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陕建十七建公司2018年新入职员工培训暨拜师活动圆满落幕

来源:陕建十七建办公室 作者:尉变变/张翰 发布时间: 2018-08-09

7月24日,公司2018年新入职员工培训结业典礼暨拜师活动在机关二楼会议室隆重召开。公司党委书记、董事长、总经理闵彦文出席会议并作重要讲话。会议由党委委员、副总经理霍思定主持。总会计师李俊佩,党委委员、总经理助理、综合办公室主任杨军民,副总工程师李运动,总经理助理华改龙等领导出席了典礼。


公司党委书记、董事长、总经理闵彦文出席会议

公司领导对此次培训活动高度重视,公司成立两年来,坚持贯彻实施人才强企的战略目标,根据企业发展的需要,不断提高公司的管理水平和经济效益,增强企业竞争力和凝聚力,积极引进高校毕业生及社会成熟人才。为了让新员工在短期内转换角色,适应岗位需求,公司举办第一期团队理念及岗前培训。

7月20日下午,公司副总霍思定出席团队拓展训练开营仪式并作了动员讲话,他对新员工提出了“四个用心”要求,即用心开启,方得始终;用心参与,方得收获;用心感受,方能求同;用心总结,方能长久。希望大家收获多多,收益满满,珍惜缘分,珍藏情分。

公司党委委员、副总经理霍思定作动员讲话

新员工代表作表态发言

在霍总激情洋溢的鼓舞声中,在全体新员工斩钉截铁、气势恢宏的“有信心!有毅力!有勇气!”的回答声中,拓展训练拉开帷幕。




拓展训练风采展

大家肩并肩,一起挑战了自己,播撒着汗水,收获着成长,从陌生到熟悉,从熟悉到更熟悉,坚强的革命友谊从此开始。




紧锣密鼓的拓展训练接近尾声,学员们身上展现出来的勇气、协作、互助、意志力等等让人为之动容。按照计划,公司安排了有企业管理经验的人员对新员工进行面对面授课,主要从企业概况、人事制度、财务制度、项目管理、商务礼仪以及工作方法和工作态度等方面进行精心讲解,以期让员工感受到企业的用心和领导的关心,要求大家认真总结回顾用心悟,长期关键用心做。


 公司总会计师李俊佩为新入职员工授课

公司党委委员、总经理助理、综合办公室主任杨军民为新入职员工授课


公司副总工程师李运动为新入职员工授课


授课从早八点到晚十点,时间安排的满满当当,虽经历了三天的体能拓展训练,但学员们依然精神饱满,认真听讲,勤做笔记,主动提问,学习效果良好。



24日早上,公司首届拜师活动正式开始。此次拜师活动是公司党政领导班子在经过多方讨论、研究,决定推行的长期的传帮带活动,旨在通过师带徒实现短时间内让年轻员工在思想上、能力上步入正轨,最大化的发挥师傅的管理和经验优势,激发新员工的创新优势,增强凝聚力和向心力。


行拜师礼   敬拜师茶

徒弟依次向师傅敬拜师茶,师傅对每位徒弟传授一句授业语,徒弟向师傅三鞠躬,一是表示感谢师傅们日后辛勤栽培,二是表示定将勤奋学习,开拓创新,三是表示将弘扬工匠精神,共创辉煌佳绩。



公司党委委员、副总经理霍思定主持典礼并致辞

公司党委委员、副总经理霍思定主持结业典礼并致辞,他对新员工放弃自我、选择彼此;经历艰辛,战胜酷暑;在开启后参与,在参与后感受,在感受后总结,在总结里收获,圆满完成拓展训练和培训,出色展示自我,充分凝练团队表示肯定。传达了陕建集团党委书记、董事长、总经理张义光在共青团表彰大会上的讲话精神,强调了“奋斗的青春,是矢志追梦、淬火成刚、展示力量的青春,青春的奋斗,是吃苦耐劳、舍我其谁、与时俱进的奋斗”,希望新员工在未来职业生涯中铭记历史,不忘初心;牢记团队,真情付出;真正树立“团结拼搏、凝心聚力、勇于担当”的团队精神,真心打造“学习创新、诚信务实、追求卓越”的企业文化。

公司党委书记、董事长、总经理闵彦文在新入职员工结业典礼上作重要讲话



公司党委书记、董事长、总经理闵彦文出席2018年新入职员工培训结业典礼并作了重要讲话。他对全体参与拓展训练的学员表示祝贺,对他们敢于挑战自己的勇气表示肯定,对参与授课的各部门负责人表示慰问。他对公司首届拜师活动特别重视和关注,提出要继续完善后续师徒协议相关内容,让师徒同心,要健全奖惩机制,落实好传帮带的要求。他同时传达了习近平总书记对年轻干部的七点要求,传达了中组部部长陈希“把担当者用起来,敢于担当就会蔚然成风”的文章精神。最后,他寄语新入职及青年员工:要做到“学、勤、融、闯、提”。要学做人做事,塑造自己良好的思想道德修养和科学文化素养;勤于学习、思考、探索、实践与总结;以此次入职培训为契机,培养同事间坚强的革命友谊,要尽快了解企业文化以及公司各项规章制度,快速融入陕建十七建这个大家庭;要稳扎稳打,在艰苦的环境中历练自己,磨练自己的心智,立下鸿鹄之志,坚定理想信念,闯出自己的一番事业;要在工作、生活和学习中,善于累积存量,珍惜公司提供的良好的工作环境,抓住机遇,促进各方面质的提升,进而助推企业发展。

公司领导与全体新入职员工在公司楼前合影

五天的拓展、授课,种下思想,收获行动,种下行动,收获成长,种下成长,收获命运。具有历史意义的拜师活动,开启公司传帮带新里程。电影《冲出亚马逊》中说:合理的要求是训练,不合理的要求是磨练。此次培训通过潜移默化的思想渗透过程,把领导、沟通、协作、超越自我、团队精神这些深深植根于大家的行为中,带给大家强烈的思想震撼。作为年轻的新员工要兢兢业业、认真聆听师傅教诲,珍惜公司提供的学习和成长条件,在十七建发展的平台中展现最好的自己,尽快成长为促进社会发展的栋梁之材,更好的回报家庭、回报企业、回报社会。



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